מאמרים בנושא דיני עבודה

זכויות העובדת לאחר חופשת הלידה - עו"ד שי טל 02/07/08 |  מאת: עו"ד שי טל | דיני עבודה בפסק דין תקדימי ( עע 627/06, אורלי מורי נגד מ.ד.פ ילו בע"מ ואח') שניתן ב-17.03.08 קובע בית הדין הארצי לעבודה הלכות חדשות בנוגע לפיטורי עובדת לאחר לידה. בין היתר קובע בית הדין כי חברה לא יצאה ידי חובתה מששלמה את מלוא הפיצוי בגין 60 ואפילו שלמה גם את 30 הימים בגין ההודעה המוקדמת בהם חל איסור לפטר עובדת לאחר חופשת הלידה. למאמר המלא...

אימתי התפטרות דינה כפיטורים 22/06/08 |  מאת: בן משה, אלשוילי – משרד עורכי דין | דיני עבודה נפתח ונציין, כי חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 (להלן: "החוק") קובע, כי, ככלל, רק מי שעבד ופוטר יהא זכאי לפיצויי פיטורים ממעבידו. עם זאת, החוק מונה מספר מקרים לפיהם תעמוד הזכאות לפיצויי פיטורים גם למי שהתפטר, כפי שנפרט להלן: למאמר המלא...

זכויות עובדים שטרם השלימו שנת עבודה אחת 22/06/08 |  מאת: בן משה, אלשוילי – משרד עורכי דין | דיני עבודה פעמים רבות עולה שאלת זכויות העובדים/ות, אשר פוטרו מעבודתם בטרם השלימו שנת עבודה אחת. מאמר זה ירכז את זכויות העובדים מסוג זה, כדלקמן: למאמר המלא...

פיטורי עובדת בתקופה שלאחר תום חופשת הלידה 22/06/08 |  מאת: בן משה, אלשוילי – משרד עורכי דין | דיני עבודה מאמרנו זה יעסוק בפסק דינו של בית הדין הארצי לעבודה בעניין אורלי מורי נ' מ.ד.פ ילו בע"מ[1] (להלן: "פרשת מורי"), שדן בפרשנותו ותכליתו של סעיף 9(ג) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 (להלן: "חוק עבודת נשים"), המסדיר את זכויותיה המיוחדות של העובדת ההריונית, ובכלל זה בתקופה שלאחר תום חופשת הלידה. למאמר המלא...

שאלת תוקפה של תניה מגבילה בחוזה העבודה 22/06/08 |  מאת: בן משה, אלשוילי – משרד עורכי דין | דיני עבודה התפתחות חיי המסחר וההתקדמות הטכנולוגית המואצת בעולם, בכלל, ובמדינת ישראל, בפרט, הביאו להעמקת התחרות בין הגורמים המסחריים השונים בשוק (היי-טק, תעשייה רפואה וכיו"ב), המבקשים למנוע ממתחריהם גישה למאגרי המידע שברשותם ולסודותיהם המסחריים. למאמר המלא...

פיצויים מוגדלים בגין פיטוריה של עובדת בסוף היריונה 22/06/08 |  מאת: בן משה, אלשוילי – משרד עורכי דין | דיני עבודה מעסיקים רבים נוטים להקל ראש בעובדת היות אישה המועסקת על ידם בהיריון ופוטרים כלאחר יד את הפרוצדורה המדוקדקת שעל פיה, ניתן ויראו בפיטורי עובדת בהיריון, כפיטורים מוצדקים שאינם קשורים קשר סיבתי של ממש בהיריונה. למאמר המלא...

התיישנות עילות תביעה בדיני עבודה 22/06/08 |  מאת: בן משה, אלשוילי – משרד עורכי דין | דיני עבודה חוק ההתיישנות, התשי"ח-1958 (להלן: "חוק ההתיישנות") קובע את מסגרות הזמן לפתיחתם של הליכי משפט אזרחיים והסדרים נוספים שלפיהם מחושבות תקופות ההתיישנות השונות. חוק ההתיישנות קובע את הכלל לפיו, פרק הזמן להגשת תביעה כספית, שאינה נוגעת למקרקעין, הינו שבע שנים מהיום שבו נולדה עילת התביעה. ברם, קיימים חוקים ספציפיים הקובעים פרקי זמן שונים לעניין התיישנות הליכים הנוגעים למימוש זכויות עובדים במסגרת דיני העבודה, כפי שנביא להלן בקצרה: למאמר המלא...

הזכות להמנע למשבות ואחריות המעסיק 18/06/08 |  מאת: ריטרסקי א.רון ושות' | דיני עבודה במשפט הישראלי (כמו בכל אמצעי התקשורת) נכתב כבר רבות על זכות השביתה ועל מגבלותיה, על התנגשות האינטרסים בין זכות השביתה לזכויות הניזוקים ממנה. עם זאת, ספק הוא אם נכתב רבות על הזכות להימנע מלשבות. למאמר המלא...

גם המעביד זכאי להגנה 14/06/08 |  מאת: ריטרסקי א.רון ושות' | דיני עבודה בתקופה האחרונה החלה, באיחור ניכר, מגמה של הרחבת ההגנה הניתנת למעביד כנגד עובד לשעבר המבקש להתקשר עם לקוחותיו. עד לאחרונה, צומצמה הגנה זו באופן קיצוני לטובת העובד וכנגד המעביד. כעת נראה, כי האיזון מתחיל לחזור לתחום חיוני זה. למאמר המלא...

תשלום על אי-חברות 10/06/08 |  מאת: ריטרסקי א.רון ושות' | דיני עבודה חשבתם שאם אתם לא חברים במועדון או בארגון כלשהו אינכם נדרשים לשלם לו? חשבתם שאתם בעלי הדעה? החוק הישראלי אומר שאתם טועים בגדול, לפחות בכל הקשור לגביית דמי טיפול ארגוני-מקצועי מכח הסכמים קיבוציים. למאמר המלא...

1

2

3

4

5

עמוד הבא >

פיצויי פיטורין פורום: דיני עבודה פיטורין פורום: דיני עבודה שעות נוספות פורום: דיני עבודה מילואים פורום: דיני עבודה הסכם סודיות פורום: דיני עבודה

פורומים משפטיים